Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Prakse v kadrovskih zadevah

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo kandidata za pozicijo Prakse v kadrovskih zadevah, ki bo podpiral različne kadrovske aktivnosti in procese v našem podjetju. Kandidat bo sodeloval pri izvajanju kadrovskih politik, upravljanju zaposlitvenih postopkov, vodenju evidenc zaposlenih ter zagotavljanju skladnosti s predpisi s področja delovnega prava. Poleg tega bo sodeloval pri organizaciji usposabljanj, spremljanju razvoja zaposlenih in podpori pri reševanju kadrovskih izzivov. Idealni kandidat ima osnovno znanje s področja kadrovskih praks, je komunikativen, organiziran in pripravljen na učenje ter delo v dinamičnem okolju. Prakse v kadrovskih zadevah so odlična priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj in razumevanje delovanja kadrovske službe v realnem poslovnem okolju.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Podpora pri izvajanju kadrovskih procesov in politik.
  • Urejanje in vzdrževanje kadrovskih evidenc.
  • Sodelovanje pri zaposlitvenih postopkih in selekciji kandidatov.
  • Organizacija in koordinacija usposabljanj za zaposlene.
  • Spremljanje skladnosti z delovno-pravnimi predpisi.
  • Pomoč pri pripravi poročil in analiz kadrovskih podatkov.
  • Komunikacija z zaposlenimi glede kadrovskih vprašanj.
  • Sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov.
  • Podpora pri reševanju konfliktov in kadrovskih izzivov.
  • Sodelovanje z drugimi oddelki za učinkovito upravljanje kadrov.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Osnovno znanje s področja kadrovskih praks ali sorodnih področij.
  • Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
  • Sposobnost dela v timu in samostojno reševanje nalog.
  • Poznavanje osnov delovnega prava je prednost.
  • Natančnost in odgovornost pri delu z dokumentacijo.
  • Pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj.
  • Osnovno znanje uporabe računalniških programov (MS Office).
  • Sposobnost upravljanja s časom in več nalogami hkrati.
  • Pozitivna naravnanost in proaktivnost.
  • Sposobnost prilagajanja dinamičnemu delovnemu okolju.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate s področja kadrovskih praks?
  • Kako bi opisali svoje komunikacijske sposobnosti?
  • Kako pristopate k reševanju konfliktov na delovnem mestu?
  • Ali poznate osnovne predpise delovnega prava?
  • Kako organizirate svoje delo in prioritete?
  • Kako bi prispevali k izboljšanju kadrovskih procesov?
  • Ali imate izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov?
  • Kako se spopadate z delom pod pritiskom?
  • Kaj vas motivira za delo v kadrovski službi?
  • Kako bi opisali svojo sposobnost dela v timu?